첫인상이 결정한다. 카리스마(Charisma)

첫인상이 결정한다.
카리스마(Charisma)


카리스마 만들기

사람들을 끌어들이는 능력이 카리스마이고 이것도 개발될 수 있다.


☆1.사랑하는 삶

삶에 열정을 가지고 인생을 즐기는 리더를 좋아한다.


☆2.만점을 주어라

사람들을 긍정적으로 쳐다보면 사람들이 리더에 매혹되어 끌려온다.

자수성가한 100명의 공통점은 한결같이 사람들의 좋은 점만을 본다는 사실이다.

존재 가치를 인정하고,
용기를 주며,
잠재력을 이끌어 내도록 도와준다면
사람들은 당신을 사랑하게 될 것이다.


☆3.희망을 주어라

나폴레옹 황제는 리더에 대해 '희망을 파는 상인(Dealers in hopes)'이라고 했다.

희망을 선물하는 사람이 되면 사람들이 따르게 될 것이며 또 평생 감사해 할 것이다.


☆4.타인과 함께 하라

지혜도,자원도,그 외 나눌 수 있는 모든 것을 사람들과 함께 해야 한다.

자신을 생각하기에 앞서 타인과 그들의 관심을 생각하는 것이 리더의 진정한 카리스마다.


자가진단

우월감,불안,변덕,완벽주의,냉소적 태도에서 벗어날 수 있다면 카리스마를 더욱 강화할 수 있다.


리더의 실천법


♧초점을 바꿔라

남에게 어떻게 대하는지 살펴보라.
나 자신에 대한 이야기를 얼마만큼 할 것인지 미리 정해라.
그리고 남에게 관심을 기울이겠다는 결심을 하라.


♧첫 인상을 최대한 살려라

이름을 기억하고,
상대방의 관심사에 초점을 맞추며.
긍정적으로 행동하라.


♧자신을 나누어 줘라

가족,친구,직장 동료 등 그들이 성장하고 발전할 수 있도록 당신이 갖고 있는 것을 공급해 줘라.
그리고 그들과 함께 여행을 떠나라.



카리스마란
대중 또는 조직 구성원을 복종하게 만드는 강력한 능력이나 자질을 말하며,
리더의 덕목이다.


☆미국 리더십 전문가 존 맥스웰의 책,<리더의 조건>에서...